Pesquisa mostra descompasso entre líderes e times

A volta ao trabalho presencial, ainda que de forma intercalada com o trabalho remoto, coloca à prova todas as discussões feitas nos últimos dois anos a respeito do papel dos escritórios, os modelos de convivência dentro das empresas e, especialmente, a relação entre líderes e equipes. Flexibilidade é palavra de ordem.

A “Pesquisa Nespresso Professional: O Futuro do Ambiente de Trabalho no Cenário Pós-Pandemia”, realizada pela Nespresso Professional, segmento da companhia responsável por soluções para escritórios, hotéis, restaurantes e cafeterias, mostra que há um grande descompasso entre o que os líderes projetam e o que é percebido pelos times na ponta. Trabalho híbrido e saúde mental são conceitos que devem demandar ainda muitos esforços para que o equilíbrio e o alcance do melhor modelo de parte a parte sejam alcançados.