Fórum ABRH–MG tem mais de 3 mil visualizações durante dois dias do evento on-line

Inclusão no mercado de trabalho das pessoas LGBTQIA+, certezas e incertezas do mercado com a Covid-19; desafios das lideranças, importância das empresa humanizadas e inovação.

Esses foram alguns dos temas debatidos durante o Fórum ABRH-MG 2021, realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Minas Gerais (ABRH-MG) nos dias 28 e 29 de junho.Toda a programação pode ser vista e revista no Youtube da ABRH-MG.

A presidente Conselho do Magazine Luiza e Presidente do Grupo Mulheres do Brasil, Luiza Helena Trajano, abriu o painel Unidos pela Vacina, lembrando da importância do movimento hoje no Brasil como uma esperança concreta.

“É um trabalho com um novo olhar, sem partido, com um objetivo de fazer acontecer e permitir que os brasileiros sejam vacinados até setembro de 2021. Isso gerou adesões de vários empresários, associações, entidades e pessoas de todos os lugares do Brasil com um único objetivo. É importante também lembrar o apoio dos mineiros, que está sendo fundamental para o Unidos pela Vacina”, acrescenta ela.

Este ano, o Fórum deu uma grande contribuição para o Unidos pela Vacina. Os participantes fizeram doações para a ABRH, que comprará kits de insumos para o Movimento.

O Fórum ABRH-MG 2021 reuniu vários empresários, profissionais renomados do setor de Recursos Humanos e de áreas diferentes, que debateram sobre diversos temas atuais, como Empresas Humanizadas, ESG, LGBTQIA+, Inovação e certezas e incertezas nas empresas nos tempos atuais. E claro, que um dos temas mais abordados foram as mudanças empresariais e na Gestão de Pessoas com a pandemia da Covid-19. O evento teve a visualização de mais de 3 mil pessoas durante os dois dias.

Para a presidente da ABRH-MG, Eliane Ramos de Vasconcellos Paes, realizar o evento de forma on-line é diferente do que sempre foi, mas é uma oportunidade de mais pessoas participarem e ainda contribuir com doações para o Movimento Unidos Pela Vacina, do qual a ABRH-MG faz parte, junto com outras empresas.

“Cada evento realizado tem uma experiência nova e conhecimentos enriquecedores, que vão ajudar nas mudanças que estão acontecendo. Por isso reunimos profissionais da área de gestão de pessoas e recursos humanos”, destaca Eliane Ramos.