Prezensa reforça operação em BH e mira 30% da carteira em Minas
A consultoria de tecnologia Prezensa escolheu Belo Horizonte como um dos principais polos de expansão na região Sudeste do Brasil. Conforme projeções da empresa, Minas Gerais representará cerca de 30% da carteira até o fim deste ano, com a conquista de aproximadamente 12 novos clientes de grande porte no Estado ao longo dos próximos 12 meses.
O sócio-fundador da Prezensa, Renan Paraiso, destaca que Minas reúne um ecossistema maduro, com empresas que já entenderam que o desafio não é apenas ter tecnologia, mas garantir a execução. “É nesse ponto que a Prezensa se posiciona como um copiloto das áreas de TI, atuando junto às equipes para garantir resultados”, afirma.
A expansão também deve impulsionar a geração de empregos no setor, uma vez que a consultoria planeja alocar cerca de 200 novos profissionais na região. O objetivo é reforçar a presença da empresa em projetos de alta complexidade no mercado mineiro e ampliar a atuação no mercado corporativo do Sudeste.
A iniciativa inclui a realização de um encontro com CIOs e líderes de tecnologia mineiros para discutir os desafios da gestão de tecnologia da informação (TI) e fortalecer a presença da companhia no ecossistema local. A expectativa é que o Estado se consolide como uma das principais regiões de atuação da Prezensa até 2027.
A movimentação em Minas Gerais faz parte de uma estratégia mais ampla de crescimento regional do negócio e vem acompanhada de projeções para os próximos anos. Com faturamento superior a R$ 100 milhões e mais de 500 profissionais atuando em projetos de tecnologia de alta complexidade, a empresa vem consolidando sua presença em grandes companhias e operações críticas no País.
Essa aproximação com o mercado mineiro ocorre em um contexto em que as empresas têm buscado parceiros mais integrados às operações de tecnologia, capazes de atuar além da simples alocação de profissionais. Atualmente, a consultoria mantém projetos em grandes companhias dos setores financeiro, de varejo, seguros, mídia e mobilidade. Entre elas estão Cogna Educação, Globo, C&A, Zurich Santander, Sony Music e Alelo.
Em Belo Horizonte, a estratégia é aprofundar o relacionamento com empresas que operam estruturas tecnológicas complexas, ampliando a atuação da Prezensa no debate sobre gestão de tecnologia, performance e execução em ambientes críticos.
A empresa opera a partir de um modelo próprio chamado people tech, que integra gestão ativa de profissionais, uso de dados e acompanhamento contínuo da performance das equipes em ambientes de alta exigência. A proposta busca superar as limitações do modelo tradicional de outsourcing, conhecido como body shop, ao aproximar consultoria e operação no dia a dia dos clientes.
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