Estágio de R$ 2 mil não exige inglês nem idade máxima e pode levar brasileiro a passar seis meses em Paris; prazo termina sexta-feira (30/10)
O Grupo L’Oréal no Brasil abriu oportunidades de estágio que pagam até R$ 2 mil de bolsa-auxílio. Estudantes interessados no Programa de Estágio 2026 têm até essa sexta-feira (30) para se inscrever, com oportunidades em formato híbrido para quem mora no Rio de Janeiro ou em São Paulo.
Além de pagar R$ 2 mil de bolsa-auxílio, os estagiários com melhor desempenho podem ganhar uma passagem de seis meses pela sede global da companhia, em Paris.
Para concorrer, não é preciso falar inglês nem se enquadrar em alguma faixa etária. Basta estar cursando graduação, licenciatura ou tecnólogo e ter pelo menos um ano e meio até a formatura. As vagas abrangem áreas como marketing, finanças, supply chain, pesquisa, digital e operações.
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Benefícios e rotina na L’Oréal
Além da bolsa, o programa oferece vale-transporte, vale-alimentação e refeição, plano de saúde e seguro de vida, além de acesso ao Wellhub e desconto em produtos de marcas como L’Oréal Paris, Maybelline, CeraVe, La Roche-Posay, Kérastase e Lancôme. Os dois primeiros meses de trabalho são presenciais e dedicados à integração dos novos estagiários na empresa.
O candidato precisa morar no Rio de Janeiro ou em São Paulo, já que a atuação segue o modelo híbrido depois da fase inicial. Ao longo da experiência, os selecionados têm acesso a plataformas de Treinamento do grupo e assumem projetos próprios desde o começo, o que ajuda a construir repertório profissional mais cedo.
Outras oportunidades abertas no mês
A Sabesp também está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2027, até 26 de outubro. O salário é de R$ 9 mil mais vale-refeição e vale-alimentação de R$ 1.847,75, em um contrato de 12 meses com início em janeiro de 2027.
Podem concorrer formados em qualquer curso de bacharelado ou tecnólogo entre 2022 e 2026, com Excel intermediário e disponibilidade para viajar entre unidades da companhia em São Paulo. O trabalho é 100% presencial, nos escritórios de Pinheiros ou Bom Retiro, e passa por áreas como Engenharia e Operações, Riscos e Compliance, Finanças e Jurídico, entre outras.
O processo seletivo da Sabesp inclui dinâmicas online e presenciais e termina com um painel final ao lado do CEO da companhia. Nos primeiros meses de contrato, os trainees passam por diferentes frentes da empresa antes de serem direcionados à posição definitiva, de acordo com a ordem de preferência indicada no próprio cadastro.
O BTG Pactual também está com três vagas de estágio abertas em São Paulo em áreas diferentes: Capacitação e Treinamento na Digital Platforms. Equity Research na Global Research, e um estágio short job de quatro meses em Risco Operacional na Risk Management.
A Zamp, que opera Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway no Brasil, abre inscrições para seu Programa de Trainee 2027. Quem passar pelo processo seletivo recebe R$ 9 mil por mês, além de um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, vale-transporte, plano médico e odontológico, seguro de vida, acesso ao TotalPass e folga no dia do aniversário.
Podem se inscrever profissionais com ensino superior concluído entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, e inglês é desejável. O trabalho é presencial com disponibilidade para vivenciar operações durante o programa.
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