Belo Horizonte tem programa de qualificação para pessoas em situação de rua

Com uma população de rua estimada em mais de 5 mil pessoas, segundo o último levantamento realizado pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Belo Horizonte tem entre seus desafios não apenas cuidar desses cidadãos, como transformar suas mazelas em oportunidades. E é por meio do Programa Estamos Juntos que a prefeitura tem feito isso.

A iniciativa, criada em 2019 pela Prefeitura de Belo Horizonte (PBH), tem o intuito de desvendar vocações e potencialidades junto à população de rua. Mas o que começou como um programa de incentivos fiscais e tributários para empresas que ofereciam oportunidades para esse público, em 2022, foi ampliado para a capacitação dessas pessoas tradicionalmente esquecidas e marginalizadas.

Desde então, o trabalho realizado pelas secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico e de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania, inclui ações que vão desde o favorecimento da promoção de autonomia econômica, por meio da qualificação socioprofissional e da inserção no mercado de trabalho, ao incentivo ao empreendedorismo e à economia popular solidária, em vistas ao fomento e garantia da inclusão produtiva dessa população.

Para isso, as empresas oferecem vagas de emprego ou de qualificação profissional e a Prefeitura, por meio da Subsecretaria de Trabalho e Emprego, encaminha as pessoas para entrevista e contratação. Como incentivo à participação, as empresas que aderem ao programa e recebem o selo de responsabilidade social têm a possibilidade de acessar condições especiais de negociação de dívidas com a Prefeitura.

O primeiro ciclo vai até março do ano que vem e tem números animadores. Das mil vagas abertas, 70% foram ocupadas e um total de 610 usuários já foram certificados, ou seja, concluíram todo processo de formação interno da PBH. Deste total, 570 integraram as frentes de trabalho junto a diferentes Secretarias do Executivo Municipal e 113 foram contratadas com carteira assinada.

“Hoje, quando a pessoa entra no programa, passa a contar com um recurso financeiro mínimo para poder viver e buscar um emprego. Ela também passa por uma qualificação socioemocional para entender o motivo que levou a ruptura do vínculo familiar; e também tem as primeiras oportunidades já na prefeitura, participando de atividades nas áreas de limpeza, almoxarifado, alimentação, escritório, para voltar a ter noções de responsabilidade, hierarquia e ainda aprenda um ofício para ser reinserida no mercado de trabalho”, explica o secretário de Desenvolvimento Econômico Adriano Faria.

Para o próximo ciclo, previsto para o período de março de 2025 a março de 2026, já tem novidades, incluindo oficinas de capacitação para áreas específicas, como setor moveleiro, construção, panificação e bares e restaurantes. “Os usuários serão capacitados e já monitorados pelos próprios possíveis empregadores, todos de áreas que têm sofrido com a falta de mão de obra qualificada na cidade”, diz.

Tamanha importância da iniciativa, o Programa Estamos Juntos foi um dos agraciados da nona edição do Prêmio José Costa, realizada no último dia 10, em Belo Horizonte, na categoria Qualidade da Cidadania.

Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, a homenagem indica que o Executivo Municipal está no caminho certo.

“Ficamos orgulhosos quando temos um projeto reconhecido. Neste caso, é ainda mais importante, pois estamos trabalhando com um público, cuja propaganda negativa é diária. O setor público tem dificuldade de conscientizar a população do contrário. Além disso, já temos muitos empresários e empregadores cientes da existência do programa, mas quanto mais formos vistos e falados, mais alcance teremos e mais pessoas poderemos atingir. Especialmente via o Diário do Comércio, veículo que tradicionalmente o empresário acompanha e lê. Temos convicção de que, a partir de agora, o acesso ao emprego vai aumentar”, comemora.