Companhia aérea abre 72 estágios de R$ 1.800 e oferece passagens ao estudante e à família; prazo termina neste domingo
A companhia aérea Azul está oferecendo 72 vagas de estágio com bolsa de R$ 1.800, após reajuste de 20% neste ciclo. Estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2028 e julho de 2029 podem se candidatar. As vagas estão distribuídas entre Barueri, Campinas e Jundiaí, no estado de São Paulo, com jornada diária de seis horas.
Entre os benefícios, estão convênio médico e odontológico, seguro de vida, acesso a Gympass, TotalPass e Zenklub, vale-transporte e passagens aéreas em regime standby. O benefício também alcança os familiares do estagiário.
Como funciona o novo modelo de estágio
Cada contratado terá um projeto próprio e um mentor designado desde a entrada. A estrutura organiza a experiência ao longo de até 24 meses de vínculo. Entregas e metas bem definidas substituem a lógica de tarefas soltas e aproximam os estagiários dos desafios reais da companhia.
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Na prática, cada estagiário responderá por uma frente própria, alinhada às prioridades da área em que atuar. A companhia também busca desenvolver, ao longo do estágio, competências como colaboração, ética, segurança da informação, aprendizado rápido, domínio de inteligência artificial e dados e raciocínio crítico.
Histórico de efetivações no programa
Entre 239 contratos de estágio encerrados de 2018 a 2026, a Azul contratou 91 profissionais. Até setembro de 2026, 40% deles haviam sido promovidos e permaneciam na companhia, segundo a empresa. O dado indica que o estágio pode se transformar em uma carreira de longo prazo.
A Universidade Corporativa conduz parte da trilha de capacitação dos novos estagiários e complementa o acompanhamento dos mentores em cada área. O formato combina aprendizado técnico e vivência prática para preparar os jovens para funções de maior responsabilidade ao longo do contrato.
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