Prefeitura procura 250 agentes administrativos com ensino médio e oferece salário de R$ 3.027; concurso reúne outras 98 vagas e aceita inscrições até novembro

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A Prefeitura de Curitiba abriu inscrições para um concurso com 348 vagas em 10 cargos de níveis médio, técnico e superior. As candidaturas podem ser feitas até 5 de novembro, pelo site da FAFIPA.

Prefeitura procura 250 agentes administrativos com ensino médio e oferece salário de R$ 3.027; concurso reúne outras 98 vagas e aceita inscrições até novembro
Foto ilustrativa: Anna Tarazevich/Pexels

A maior parte das oportunidades é para agente administrativo: são 250 vagas de nível médio, com salário de R$ 3.027,73 mensais e jornada de 40 horas semanais. Também há 20 vagas de fiscal, com salário de R$ 3.652,27, e 10 de fiscal de obras e posturas, com remuneração de R$ 4.993,27 e gratificação técnica de 30%.

Inscrição e provas

A taxa varia conforme o nível: R$ 100 para cargos de nível médio e técnico e R$ 150 para os de nível superior. Candidatos a cargos de nível médio fazem prova em 13 de dezembro. Os candidatos a cargos de nível superior, exceto procurador, fazem prova em 6 de dezembro.

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A Secretaria de Gestão de Pessoal orienta os inscritos a consultar o edital específico do cargo antes de se inscrever. Três editais compõem o processo, e o 4/2026 reúne cargos de nível médio e técnico.

O 5/2026 reúne cargos de nível superior, como analista administrativo, analista de finanças, assistente social, auditor fiscal, contador e engenheiro civil, e o 6/2026 é exclusivo para procurador do Município.

Oportunidades de nível superior

Há 73 vagas em sete carreiras de nível superior, e analista administrativo oferece 5 postos a R$ 6.898,07, com gratificação. Analista de finanças também tem 5 vagas, com remuneração de R$ 14.091,60. Auditor fiscal oferece 10 vagas, com salário de R$ 18.352,33, e contador, outras 10.

Assistente social tem 3 vagas, jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 5.633,82. A taxa para todos os cargos de nível superior é de R$ 150, e as provas serão aplicadas em 6 de dezembro.

Do total de 348 vagas, 5% são reservadas a candidatos com deficiência e 14%, a negros e indígenas, conforme a legislação municipal e os critérios dos respectivos editais. As nomeações dos aprovados começam em março de 2027.

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Alan da Silva

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