Trabalhador que ganhou pouco e teve carteira assinada pode ter um salário mínimo esquecido, mas precisa sacar o dinheiro até 30 de dezembro

Cerca de 26,9 milhões de trabalhadores têm direito a sacar o Abono Salarial em 2026, mas não sabem disso. Garantido pela Constituição Federal, o benefício é pago a quem recebeu média mensal de até R$ 2.766,00 em 2024 e trabalhou com carteira assinada. O dinheiro, porém, só fica acessível até 30 de dezembro deste ano.

Foto: Joshua Woroniecki/Pexels

Com o salário mínimo em R$ 1.621,00, quem trabalhou o ano inteiro recebe esse valor; quem trabalhou dois meses recebe R$ 271,00; quem trabalhou um mês recebe R$ 136,00. O valor é calculado dividindo o salário mínimo por 12 e multiplicando pelos meses efetivamente trabalhados.

Quem tem direito ao abono

O direito é de quem recebeu remuneração mensal de até duas vezes o salário mínimo no ano-base 2024 e trabalhou para empregadores filiados ao Programa de Integração Social (PIS) ou ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

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Também é necessário ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base, estar cadastrado há pelo menos 5 anos no Fundo de Participação Pis-Pasep e ter os dados registrados corretamente pelo empregador no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas.

Trabalhar 15 dias ou mais no ano-base conta como um mês completo no cálculo do benefício. Se o empregador não registrou corretamente os dados no eSocial até 13 de outubro de 2025, o benefício não é liberado. Por isso, o trabalhador deve conferir com a empresa se todas as informações foram enviadas corretamente.

Quando sacar o dinheiro

O calendário segue o mês de nascimento, e quem nasceu em janeiro recebe a partir de 16 de fevereiro; quem nasceu em março, a partir de 15 de abril. As datas para os nascidos em abril, junho, agosto, outubro e dezembro ainda não foram definidas.

O prazo para sacar termina em 30 de dezembro de 2026, e o dinheiro não passa para o ano seguinte. Quem não sacar até essa data perde o acesso ao valor. O último lote de pagamento foi liberado em agosto, mas as parcelas continuam disponíveis para saque até o encerramento do calendário.

Onde sacar o abono

A Caixa Econômica Federal paga o benefício aos trabalhadores vinculados a empregadores contribuintes do PIS. O Banco do Brasil faz o pagamento para quem trabalhou com contribuintes do PASEP. Correntistas da Caixa podem receber o crédito na conta ou pelo aplicativo CAIXA Tem. Correntistas de outros bancos recebem por transferência eletrônica (TED) ou PIX.

Quem não tem conta pode sacar nas agências, nos caixas eletrônicos ou nas Casas Lotéricas, apresentando documento de identidade. Trabalhadores com dúvidas podem ligar gratuitamente para a Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo telefone 158, de segunda a sábado, das 7 às 22 horas. Também podem procurar as Superintendências Regionais do Trabalho, distribuídas em todos os estados.

Verifique se está entre os 26,9 milhões de beneficiários e procure a Caixa antes de 30 de dezembro para não perder o dinheiro.

Por que o abono é proporcional aos meses trabalhados

O abono é proporcional aos meses trabalhados, e em vez de pagar um valor fixo para todos, o sistema considera o tempo de trabalho ao longo do ano. Por isso, divide o salário mínimo por 12 e multiplica o resultado pelos meses efetivamente trabalhados. Quem trabalhou apenas dois meses recebe menos do que quem trabalhou o ano inteiro.

A lei estabelece ainda que 15 dias ou mais de trabalho em um mês contam como um mês completo. Isso protege quem trabalhou quase o mês inteiro mas saiu alguns dias antes do fim, garantindo que não perca por poucos dias.

Quem perde o direito mesmo tendo carteira assinada

Trabalhar com carteira assinada não garante automaticamente o abono, e o empregador precisa informar os dados do vínculo corretamente no eSocial até 13 de outubro de 2025. Se a empresa não fez isso ou registrou informações erradas, o benefício não é liberado — mesmo que o trabalhador tenha efetivamente trabalhado e tido carteira assinada.

Por isso é essencial conferir com o empregador se os dados foram enviados corretamente ao sistema. Além disso, quem trabalhou menos de 30 dias no ano-base de 2024 não tem direito, ainda que tenha carteira e quem não está cadastrado há pelo menos 5 anos no Fundo PIS-Pasep também fica de fora, independentemente de ter trabalhado recentemente.