MRV e Apae firmam parceria para incluir pessoas com deficiência na construção civil

Acordo prevê capacitação além de vagas administrativas e operacionais na RMBH, em Uberlândia, Uberaba e Juiz de Fora
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MRV e Apae firmam parceria para incluir pessoas com deficiência na construção civil
Foto: Divulgação/ Apae Brasil

A mineira MRV fechou parceria com a Federação Nacional das Apaes (Fenapaes) para capacitar e incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, especificamente na construção civil.

Com vigência de um ano, mas com possibilidade de prorrogação, o acordo prevê o treinamento e a disponibilização de vagas administrativas e operacionais. As oportunidades serão oferecidas para os canteiros de obras nas cidades onde a empresa mantém escritórios, lojas e empreendimentos.

Em Minas, segundo a construtora, as vagas são destinadas às cidades da Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), além de Uberlândia e Uberaba, no Triângulo Mineiro; e Juiz de Fora, na Zona da Mata.

“O time de atração da MRV já iniciou o processo de solicitação para preenchimento das vagas, conforme a necessidade da regional”, afirma a empresa. O início das contratações, porém, ainda não foi revelado.

Rede Apae reúne mais de 2,6 mil empresas parceiras no País

Para a diretora de Desenvolvimento Humano da MRV&CO, Tatiana Villefort, a construção de um futuro sustentável e inclusivo passa, obrigatoriamente, por promover oportunidades de carreira equitativas.

“A parceria com a Apae Brasil reflete nosso compromisso em ser um agente ativo de transformação social e de mercado, mostrando como a construção civil pode aprimorar metodologias de inclusão de pessoas com deficiência adaptadas à realidade da nossa indústria”, destaca.

Já o presidente da Fenapaes, Jarbas Feldner de Barros, declara que a concretização da parceria simboliza que as ações implementadas pela entidade vêm conquistando cada vez mais o respeito e a atenção de todos para a necessidade de dar mais oportunidades às pessoas com deficiência.

“O trabalho exerce um papel central pois, além de ser um direito da cidadania, promove autonomia, independência, protagonismo e melhor qualidade de vida para essas pessoas. E toda nossa dedicação tem despertado a atenção de importantes empresas, que nos procuram para firmar parcerias. Assim, não oferecemos somente um emprego, mas transformamos sonhos em realidades e a chance de construir novas histórias”, destaca.

Atualmente, a Rede Apae conta com mais de 2,6 mil empresas parceiras espalhadas pelas cinco regiões do País. Segundo a entidade, desde 2021, mais de 9,7 mil pessoas com deficiência já foram incluídas no mercado de trabalho por meio das parcerias entre o setor privado e a Fenapaes. Em 2025 houve recorde de contratações, com mais de 2,3 mil admissões.

Sobre o autor

Daniel de Andrade

Repórter do Diário do Comércio. Graduado em Jornalismo pela PUC Minas, com experiência em comunicação corporativa. 2º lugar no prêmio Adep-MG de jornalismo 2026


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