Gi Group abre 205 vagas para atuação em laboratório de diagnóstico na Grande BH; veja como participar

Oportunidades são para as áreas de produção, laboratório, coleta e atendimento ao cliente com diferentes requisitos de escolaridade e experiência
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Gi Group abre 205 vagas para atuação em laboratório de diagnóstico na Grande BH; veja como participar
Foto: Valter Campanato/ Agência Brasil

A Gi Group Holding, multinacional em soluções para recursos humanos e terceirização de serviços, está com 205 vagas de emprego abertas para atuação em laboratório de diagnóstico em Belo Horizonte e Região Metropolitana (RMBH). As oportunidades são para profissionais que concluíram o ensino médio e possuem formação técnica.

As jornadas e as escalas de trabalho variam conforme a função e disponibilidade de horário do candidato. A remuneração é fixa, com pacote de benefícios. As inscrições devem ser realizadas no site oficial da Gi Group Holding. Os cargos disponíveis são:

Para mais informações sobre as oportunidades, os interessados devem entrar em contato com a companhia pelo WhatsApp: (11) 99253-9026. Confira cada vaga e os requisitos exigidos:

Auxiliar de produção

A posição contempla 10 vagas. Os interessados precisam ter idade mínima de 18 anos e experiência com rotinas administrativas. Os profissionais serão responsáveis pelo controle e suporte ao fluxo de produção, abastecimento de materiais na área técnica e apoio às atividades administrativas. A jornada de trabalho é de 220 horas mensais, em escala 12×36, com disponibilidade de horário.

Técnico de laboratório

São destinadas 15 vagas para candidatos com formação completa ou em andamento em Química, Biotecnologia ou Análises Clínicas. Experiência prévia em ambiente laboratorial é desejável, mas não obrigatória, pois a empresa oferece treinamento interno aos contratados.

As atividades executadas no dia a dia incluem o recebimento, a conferência e a triagem de amostras de sangue e outros materiais biológicos coletados em unidades ou hospitais, além do apoio à manutenção dos padrões de qualidade e das certificações do laboratório. A jornada é de 220 horas mensais, em escala 12×36, com disponibilidade de horário.

Assistente de coleta

As 170 oportunidades são voltadas a residentes de Belo Horizonte, Nova Lima, Santa Luzia e Vespasiano. Os concorrentes devem apresentar formação técnico em Análises Clínicas, Patologia Clínica ou graduação em Biomedicina.

Entre as responsabilidades e atribuições estão coleta de materiais e amostras biológicas, incluindo punção venosa e outros procedimentos, além da preparação dos materiais para transporte aos setores técnicos. A jornada poderá ser escolhida de 180 ou 220 horas mensais, em escala 6×1, com disponibilidade de horário.

Operador de teleatendimento/atendente de apoio

Estão disponíveis 10 vagas para atuação em atendimento aos clientes para fornecer informações e orientações, realizar agendamentos e auxiliar na entrega de resultados. Os inscritos devem ter idade mínima de 18 anos e experiência com atendimento ao público.

Os contratados deverão residir em Belo Horizonte, Nova Lima, Santa Luzia e Vespasiano. A jornada é de 220 horas mensais, em escala 6×1, com disponibilidade de horário.

Sobre o autor

Maria Rita Aquino

Estagiário(a) • Escreveu sob supervisão da edição