Nestlé expande programa ‘Além do Horizonte’ para desenvolver jovens talentos em Montes Claros

A fábrica da Nestlé em Montes Claros deu início à segunda fase do programa “Além do Horizonte”, iniciativa voltada à formação e ao desenvolvimento de jovens profissionais do Norte de Minas. O projeto busca aproximar estudantes do ambiente corporativo, fortalecer a empregabilidade e ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

A nova etapa começou no dia 9 de junho com visitas às instituições de ensino parceiras e terá duração de seis meses. A proposta é ampliar o alcance da iniciativa, fortalecer a conexão entre a formação acadêmica e as demandas da indústria e contribuir para a preparação de futuros profissionais.

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Realizado em parceria com a Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais (IFNMG), o programa é voltado para estudantes de:

• Administração;
• Engenharia de Alimentos;
• Engenharia Elétrica;
• Engenharia Química;
• Técnico em Eletromecânica;
• Técnico em Eletrotécnica;
• Técnico em Mecânica Industrial;
• Técnico em Química.

Resultados da primeira edição

Realizada em 2025, a primeira fase do “Além do Horizonte” apresentou números que demonstram o alcance da iniciativa:

• Mais de 270 alunos impactados;
• 180 inscrições recebidas;
• 30 estudantes selecionados para a jornada de capacitação;
• 25 participantes concluíram o programa;
• 4 alunos foram contratados pela empresa.

Durante o ciclo, os estudantes tiveram acesso a treinamentos na plataforma corporativa da Nestlé, rodas de conversa com gestores e visitas técnicas às unidades de produção de marcas como Moça e Nescafé Dolce Gusto.

A programação também incluiu atividades voltadas ao desenvolvimento pessoal e profissional, entre elas:

• Oficinas de propósito e empregabilidade;
• Treinamentos de liderança;
• Capacitação em protagonismo;
• Contato direto com profissionais da indústria.

Segundo a empresa, todos os participantes da primeira edição afirmaram que a experiência contribuiu para ampliar a visão sobre oportunidades de carreira dentro da organização.

Além de promover a qualificação profissional, o “Além do Horizonte” também fortalece a conexão entre instituições de ensino e mercado de trabalho, contribuindo para a identificação de talentos locais e para a formação de profissionais alinhados às demandas da indústria. A expectativa é que a segunda fase amplie ainda mais o impacto da iniciativa e fortaleça o desenvolvimento social e econômico da região de Montes Claros.