Rede Cidadã mobiliza jovens para se inscreverem em mais de 1,2 mil vagas de aprendiz

O mercado de trabalho brasileiro registrou taxa de desemprego de 5,2% no terceiro trimestre de 2026. É o melhor número desde que a série histórica se iniciou em 2012, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Entre os jovens, os números não são tão positivos: a taxa de desocupação de quem tem entre 18 e 24 anos é de 11,7% e entre adolescentes de 14 a 17 anos é de 22,6%. Segundo a PNAD 2025, um em cada seis jovens de 15 a 29 anos não faziam curso de qualificação, estudavam ou trabalhavam. O desafio vai além do emprego, tornando-se necessário ocupar os jovens.

É nesse cenário que a Rede Cidadã, entidade de assistência social sem fins lucrativos que conecta pessoas e empresas, traz uma mobilização para ampliar as inscrições em vagas do Programa de Aprendizagem.

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São mais de 1.200 vagas de aprendiz abertas em 17 estados do País. Entre as empresas participantes estão:

• Burger King;
• Outback;
• C&A;
• Renner;
• GOL;
• Banco do Brasil;
• PwC;
• EY.

Como funciona o programa?

O Programa de Aprendizagem concilia a experiência prática nas empresas com encontros conduzidos pela Rede Cidadã. Temas como desenvolvimento pessoal, convivência profissional e construção da trajetória profissional são abordados nos encontros.

Os contratos são feitos de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com escala 5×2 (4 dias na empresa, 1 dia em formação na Rede Cidadã e 2 dias de descanso) e jornada de 4 ou 6 horas diárias.

A maior parte das vagas são para Comércio, Administrativo e Logística. As oportunidades são voltadas para jovens de 16 a 21 anos que buscam o primeiro emprego formal. Salários, benefícios, horários e demais requisitos variam conforme a empresa e a vaga.

Inscrições para o Programa

As inscrições são gratuitas na plataforma TAQE, pelo site ou pelo aplicativo. A plataforma também reúne vagas de estágio para estudantes do ensino médio, ensino médio técnico e ensino superior, além de cursos de formação gratuitos. A mobilização é contínua e acompanha a abertura de novas vagas pelas empresas parceiras.