Semana reúne executivos mineiros em debates sobre IA, liderança e impacto social

Discussões passaram pelo impacto financeiro da tecnologia
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Semana reúne executivos mineiros em debates sobre IA, liderança e impacto social
Foto: Alex Ayala

Uma semana de eventos em Minas Gerais reuniu discussões que, somadas, ilustram um movimento mais amplo no mundo corporativo: o de transformar debates sobre tecnologia, governança e responsabilidade social em uma agenda concreta para o Estado. Entre o Summit, que discutiu a convivência entre inteligência artificial e liderança humana, o fórum, que reuniu parte expressiva da cúpula empresarial mineira, e a celebração de seis décadas de atuação social do ChildFund Brasil, os encontros tiveram um nome em comum à frente: o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais (ABRH-MG) e CEO da Prime Talent, David Braga.

O primeiro desses movimentos foi o C-Level Summit MG 2026, realizado em 31 de agosto, na Sala Minas Gerais, em Belo Horizonte, que reuniu cerca de 1.500 executivos em torno do tema “IH + IA, a Nova Arquitetura da Liderança, dos Negócios e do Capital Humano”. A programação teve cinco palestras e quatro painéis, com a participação de executivos, especialistas e lideranças de diferentes setores, entre eles o diretor-geral do LinkedIn, Milton Beck; o especialista em inovação e futuro dos negócios, Walter Longo; o futurista e professor de economia digital, Gil Giardelli; o conselheiro Luis Spalding Verdi; e o sócio de Inovação e IA da EY, Denis Balaguer. Empresas e instituições como Amazon, Vale, AeC, Fundação Dom Cabral, ArcelorMittal, Fapemig, Gerdau, Totvs, Sucesu-MG, Camarote Salvador e Ânima Empresas também marcaram presença.

Os debates passaram pelo impacto financeiro da inteligência artificial, pelo novo perfil do C-Level, pelas soft skills em um ambiente cada vez mais automatizado, pelo papel dos conselhos de administração na chamada era da inteligência híbrida e pela construção de organizações capazes de integrar tecnologia, cultura, estratégia e capital humano. Na ocasião, o presidente da ABRH-MG, David Braga, afirmou que “cultura, julgamento, propósito e capacidade de decidir sob incerteza” seguem sendo competências humanas decisivas para os resultados dos negócios.

Também sob a condução de Braga, o Fórum de Presidentes da ABRH-MG reuniu 110 lideranças mineiras, entre CEOs, presidentes e altos executivos, no Palácio dos Mangabeiras. Entre os participantes estavam a presidente e diretora editorial do Diário do Comércio, Adriana Muls, e o diretor executivo e de mercado do jornal, Yvan Muls. O encontro teve palestras de Gui Marback, sobre cultura e performance, e de Luiz Porto, que apresentou a história e o legado dos Vinhos da Mantiqueira, em uma programação que uniu conteúdo e networking de alto nível.

A semana teve ainda a celebração dos 60 anos do ChildFund Brasil, no Automóvel Clube de Minas Gerais. Presidente do Conselho de Administração da entidade, Braga acompanhou de perto a celebração da marca histórica, que reforçou seis décadas de atuação em governança, voluntariado e defesa da infância.

Os três eventos, realizados em poucos dias, reforçaram o papel de Minas Gerais como polo de liderança e negócios no País, com David Braga entre os nomes que ajudaram a posicionar o Estado no centro das discussões sobre gestão, propósito e desenvolvimento.

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