Imersão Indústria reúne mais de 4,8 mil participantes

A 8ª edição do Imersão Indústria, realizada pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg), terminou nesta sexta-feira (24) com mais de 4.800 inscritos, 138 palestras, 60 painéis e 62 empresas fornecedoras na rodada de negócios.

Focado na competitividade, inovação e sustentabilidade do setor industrial brasileiro, o evento – realizado no BH Shopping, na região Centro-Sul da capital mineira – abordou a urgência de reduzir o “Custo Brasil” e os desafios estruturais do País. Os principais destaques da edição foram as temáticas: Ambiente e Regulação, Energia e Competitividade, Comunicação de Liderança e Networking e Conteúdo.

“A Lei Geral do Licenciamento Ambiental (LGLA) foi um tema central, destacando-se a redução da burocracia e a busca por segurança jurídica. Além disso, as discussões focaram na necessidade de reformas regulatórias no setor elétrico para reduzir custos e aumentar a competitividade do setor produtivo”, resumiu a superintendente de Defesa de Interesse e Gestão da Fiemg, Érika Morreale.

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Entre tantas palestras, a 8ª edição do Imersão Indústria também contou com a participação do comentarista político e econômico Caio Coppolla, que se apresentou na quinta-feira (23), com o tema “Custo Brasil: barreiras estruturais, burocráticas e econômicas”.

No mesmo dia, a jornalista e escritora Fabiana Bertotti abordou o tema “Como manter a alta performance em um cenário de pressão constante”, com reflexões sobre gestão emocional, produtividade e tomada de decisão em ambientes corporativos exigentes.

Nesta sexta-feira (24), o economista Ricardo Amorim encerrou o evento com a palestra “Por que a indústria deve liderar o novo ciclo de crescimento do Brasil”, destacando o papel estratégico do setor industrial na retomada econômica e no desenvolvimento sustentável do País.

Criado em 2022, o Imersão Indústria se consolidou como um espaço de encontro, aprendizado e antecipação de tendências, reunindo nomes importantes do ecossistema industrial e corporativo.